企業の価値を伝えるうえで、いま重要性が高まっているのが、実態に基づく「ファクト」と、ステークホルダーの意識・行動変容を捉える「アウトカム」の視点です。 本資料では、電通PRコンサルティング内の企業広報戦略研究所が開発した「魅力度ブランディングモデルVer.3」をもとに、企業の魅力を「人的魅力」「社会的魅力」「商品的魅力」の観点から整理し、コーポレートブランド戦略を策定するための考え方と支援内容をご紹介します。 社外・社内環境分析、課題の抽出、ブランド戦略の策定まで、客観的なデータと企業の実態に基づいて、自社らしい魅力をどのように見いだし、伝えていくべきかを検討したい企業・広報部門の皆さまにおすすめの資料です。 ぜひダウンロードしてご覧ください。 （全39ページ）

労働人口の減少により、超売り手市場が続く採用市場。 企業が求職者を「選ぶ」のではなく「選ばれる」時代に、何をどう伝えれば、会社の未来を背負う優秀な人財と出会えるのでしょうか？ 広報と人事が一体となって取り組むべき課題を読み解き、電通PRコンサルティングのアプローチをご紹介します。 (全60ページ)  

企業を取り巻く環境や生活者の価値観が大きく変化する中、広報活動には、単なる情報発信にとどまらず、社会の関心や課題意識を捉えたコミュニケーション設計が求められています。 本資料では、生活者が企業に解決を期待する社会課題を可視化し、企業価値の向上につながる広報活動へと落とし込む「イシュー起点の企業コミュニケーションプログラム」についてご紹介します。 自社の取り組みが、社会やステークホルダーから正しく理解・評価されているかを見直したい方、社会課題と自社の強みを結びつけた広報戦略を検討したい方におすすめの資料です。ぜひダウンロードしてご覧ください。 （全26ページ）

電通PRコンサルティングの「企業価値ブランディングに向けたB to B広報」は法人向けに製品・サービスを提供する企業の価値を整理し、社会・ステークホルダーに正しく伝わるコミュニケーションへと昇華させるサービスです。 製品や技術力だけでは差別化が難しい時代、独自性・戦略性・社会性を軸に企業価値を言語化。メディア視点・生活者視点に立った設計で、認知向上からレピュテーション形成まで一貫して支援します。 採用、IR、マーケティングなど、企業の目標達成につながる、あらゆる発信の基盤を整え、持続的に選ばれ続ける企業ブランド構築に貢献します。 （全43ページ）