リスクコンサルタント

キャリア採用

雇用形態

正社員あるいは契約社員

給与

※年齢・経験に応じて当社規定により決定
※残業代、通勤交通費別途支給
※試用期間6ヶ月有（同待遇）

就業時間

9:30～17:30（休憩60分/残業あり）※フレックス制度有

休日、休暇

土・日・祝、年末年始（12/29-1/3）
有給休暇・リフレッシュ休暇（年5日）・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇など）
私傷病、介護、看護、不妊治療で使える特定積立休暇

福利厚生

【正社員】
■昇給年1回、賞与年4回 ■退職金制度 ■持ち株制度 ■財形貯蓄 ■社保完備 ■慶弔見舞金　■確定給付企業年金　■ベネフィット・ステーション

【契約社員】
■賞与年2回 ■財形貯蓄 ■社保完備 ■慶弔見舞金　■確定給付企業年金　■ベネフィット・ステーション

応募締め切り

2026年6月5日（金）〆切。

選考方法

書類選考の通過者に面接・適性検査を行う。（※最終面接でプレゼンテーションあり）

仕事の内容

潜在リスク洗い出し・危機管理広報体制の構築、危機発生時の対応方針策定から報道対応・情報開示に関するコンサルティング、収束後の信頼回復策まで一貫支援する、重要なポジションです。

【具体的には】
＜平常時＞
潜在リスク分析、危機管理広報体制構築支援、経営層向けメディアトレーニング、シミュレーション・インタビュートレーニング。
＜緊急時＞
対策本部設置・運営支援、対応策立案支援、記者会見等のメディア対応支援、報道・SNS等の分析・評価。
＜再発防止＞
リカバリープランの立案、コンプライアンス体制構築支援、リスク事案の検証

【顧客】
国内外グローバル企業、業界団体、官公庁・公的機関等社会的影響力の大きい案件に携われます。

【魅力】
・無くてはならない守りの存在として、企業の持続的価値創造を支える戦略パートナーとして、やりがいの大きい仕事です。
・電通グループならではスケールメリット→国際的なイベントやグローバル企業のマーケティングからコーポレート・ブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランを提供可能です。

求められる経験等

【必須】
企業（経営企画・広報・法務・財務など）でリスク対応を行っていた経験、IR・ディスクロージャー実務経験/メディア（特に経済部）にて取材経験のある方

勤務地

東京本社（東京都港区東新橋1-8-1)

応募方法

下記メールアドレスまで、①～③すべて添付してお送りください。

①履歴書：現職（離職中の方は前職）の転職理由と、当社への志望動機を記入ください。
※履歴書フォーマットに記入箇所が無い場合は別紙でも可
②職務経歴書
③「これからのPRビジネスと電通PRコンサルティングで挑戦したいこと」をA4判1ページ1,000字前後でまとめたレポート
【送付先】
jinji@dentsuprc.co.jp
宛先：株式会社電通PRコンサルティング経営戦略局採用担当
※メール件名は【応募書類の送付】リスクコンサルタントと記載ください。

その他

ご応募の前に以下のことをご確認ください。