株式会社電通PRコンサルティング(本社:東京都港区、代表取締役社長執行役員:牧口征弘、以下、電通PRC)は、職場におけるLGBTQなど性的マイノリティー(以下、LGBTQ+)への取り組みに関する評価指標を定めた「PRIDE指標2021」において、「シルバー」を受賞しました。「PRIDE指標」は、企業などの団体において、LGBTQ+に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」が2016年に策定した制度です。当社が同指標にエントリーするのは今年が初めてです。PRIDE指標では以下の五つの指標に基づく項目で評価され、企業や団体は、各項目における得点に応じて、「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」が授与されます。

1. Policy (行動宣言)
2. Representation (当事者コミュニティ)
3. Inspiration (啓発活動)
4. Development (人事制度、プログラム)
5. Engagement/Empowerment(社会貢献・渉外活動)

電通PRCでは、LGBTQ+に関する社員の勉強会の開催、人事担当者の研修受講、社員の意識調査の実施、法律の専門家による相談窓口設置の他、一般社団法人Famieeの活動への賛同、プロボノサポートなどを通し、同性婚を含む多様な家族形態の在り方への理解を広げる活動を行っています。これからも性的指向や性自認にかかわらず、誰もが自分らしく働ける組織や多様性受容、個々人の能力を生かすことのできる職場環境づくりに取り組んでまいります。

株式会社電通PRコンサルティング

電通PRコンサルティングは1961年の創立以来、国内外の企業・政府・自治体・団体の戦略パートナーとして、レピュテーション・マネジメントをサポートしています。総勢約300人の社員が、データ分析、そしてそこから得られたインサイトに基づくコンテンツ開発と最適な情報流通デザインを通して、クライアントと共にソーシャルイノベーションへの貢献を目指しています。2009年、2015年には、日本国内で最も優れたPR会社に贈られる「ジャパン・コンサルタンシー・オブ・ザ・イヤー」を、2018年には、「北アジアPRコンサルタンシー・オブ・ザ・イヤー」をPRovoke Media (旧Holmes Report)から授与されています。また、2019年には国際PR協会の「ゴールデン・ワールド・アワーズ・フォー・エクセレンス」でグランプリを受賞しました。

本件に関する問い合わせ先

株式会社電通PRコンサルティング 経営推進局 広報総務部
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http://www.dentsuprc.co.jp/
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